POSTE : Chef de Projet Marque Distributeur et Achats H/F DESCRIPTION : Quand on vous dit marketing, vous pensez chiffres, comparaisons d'offres et de produits plutot que packaging, mix produit et PLV ? Analyser une gamme de produits en profondeur (données, prix, marges,), c'est quelque chose qui vous stimule vraiment, même si vous ne l'avoueriez pas forcément en soirée ? Alors, rejoignez notre client, distributeur de matériel de second oeuvre, en tant que Chef de projet Marque distributeur et Achats H/F en CDI à Marseille (2e) au sein du service Marketing et Marchés. Le groupe distribue ses produits via un réseau d'agences régionales et a engagé depuis début 2025 une démarche de développement de sa marque distributeur et d'optimisation de ses achats pour le groupe. C'est dans ce cadre, en création de poste, que vous interviendrez à 50/50 sur ces deux périmètres. À ce titre, vos missions sont : - Réaliser des benchmarks concurrence et analyser les gammes en place : positionnement prix, offres produits, identification des manques, - Préparer et analyser les appels d'offres fournisseurs : vérifier la conformité au cahier des charges, comparer les offres, calculer les marges et restituer une synthèse de recommandation, - Mettre en place les tableaux de correspondance produits : lister les références à rendre obligatoires, identifier les équivalences et les articles à retirer, - Codifier les nouvelles références et assurer leur disponibilité à la commande auprès des équipes data et tarif, - Participer aux commissions produits et assurer le suivi de la mise en place des décisions prises, - Analyser la performance post-rationalisation : extraire les données depuis les outils de BI, identifier les anomalies par agence, alerter les équipes concernées, - Assurer le suivi tarifaire : réceptionner les documents fournisseurs et les transmettre aux équipes tarif et data article, - Contribuer aux supports de communication (flyers, brochures, catalogues) en lien avec le service marketing. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes, composée de chefs de marché, d'acheteuses et de chefs de projet. Votre N+1 direct est le directeur de l'équipe. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec Bruno, responsable des gammes exclusives, sur la partie développement de gammes, et avec Aïda, acheteuse, sur la partie centralisation des achats. PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous maîtrisez Excel (RechercheV, TCD) et vous êtes à l'aise pour traiter et analyser des données produits et commerciales en volume ? Vous êtes capable d'appréhender des produits techniques (caractéristiques, équivalences entre références fournisseurs) et de naviguer dans une base de données produits sans vous perdre ? Vous avez une expérience ou une vraie compréhension de la logique distribution (négoce, retail ou MDD) et les notions de gamme, de prix et de marge vous sont familières ? Vous savez comparer des offres fournisseurs et en restituer les conclusions de manière structurée et exploitable ? Vous savez extraire des données depuis un outil de BI, les analyser et en faire une synthèse opérationnelle sans vous noyer dans la masse ? Vous utilisez PowerPoint pour préparer des supports de présentation clairs en commission ou à destination des agences ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille 2ème., - Rémunération fixe entre 31K€ et 36K€ brut annuel sur 13 mois + participation, - 39h par semaine avec 8 RTT, - Horaires fixes au choix : 7h30 - 16h15 / 8h15 - 17h / 9h - 17h45, - 1 jour de télétravail fixe par semaine après la période d'essai, - Statut ETAM, période d'essai de 3 mois - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés), idéalement septembre. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez à faire du marketing produit, de la communication, ou si vous attendez de votre quotidien plus de créativité que d'analyse. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lucas, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur des marchés, votre futur N+1. Et c'est tout !