Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet stratégique chez un client (grand compte du secteur bancaire), nous recherchons un Analyste Développeur Snowflake (H/F) pour travailler dans les équipes de l'Asset Management sur la mission suivante:     * Contribuer aux projets en accompagnant les équipes métiers dans l'analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins * Mener les travaux de conception et de modélisation des données * Analyser fonctionnellement et techniquement les besoins * Etre force de proposition en termes d'orientation et de solutions * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Développer et maintenir des flux d'ingestion et de transformation de données * Exploiter des sources de données variées (API, flux, fichiers, bases relationnelles) * Réaliser des tests unitaires, d'intégration et de recette technique * Suivre les tests utilisateurs * Rédiger des dossiers d'exploitation et suivre les mises en production * Participer à la maintenance évolutive et corrective * Assurer un support utilisateur et le suivi d'exploitation * Mettre en place les processus d'industrialisation     Profil recherché: Ton profil : Les compétences attendues sont les suivantes : * Expérience d'au moins 8 ans en tant qu'Analyste développeur Snowflake * Aptitudes en résolution de problèmes * Capacité à travailler en équipe et de manière autonome * La connaissance du métier de la finance (bourse, fonds d'investissement) est un plus     Ta personnalité :     Et enfin les qualités recherchées pour le profil sont les suivantes : * Rigueur et attention aux détails * Esprit d'initiative et proactivité * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Curiosité * Esprit critique * Bonnes compétences en communication, à la fois écrites et orales     Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé     Process de recrutement : ? Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors, le Responsable du pôle Digital, pour un entretien opérationnel.     NOS AVANTAGES     Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.