Descriptif du poste: Composition de l'équipe Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, les moyens généraux, composé de trois secteurs : les interventions diverses, les achats et le pôle immeuble. Vous serez assisté dans votre travail au quotidien par un assistant gestionnaire achat. Accompagnement/formation Dès votre arrivée, vous serez formé et accompagné sur les activités à gérer et les outils correspondants. Un tuilage avec la collaboratrice qui occupe ce poste sera organisé. Missions Les missions du référent achats portent sur trois grandes activités qu'il/elle réalise avec un assistant achat en soutien sur l'ensemble de ces activités.   1.Achats : a. Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'activité achats de l'organisme * Veiller à l'application de la politique d'achat et au respect des règles relatives aux marchés publics (un référent marchés public est en appui sur ce volet) * Conseiller et accompagner les services sur leurs achats, b. Sélection des fournisseurs des produits, négociation et contractualisation * Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise en privilégiant à chaque fois que possible et opportun les marchés nationaux, c. Suivi et gestion des relations avec fournisseurs et des contrats * Contribuer au suivi du budget achat pour le portefeuille de produits ou services définis * Evaluer la satisfaction des opérationnels par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés d. Contribuer au reporting et au suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion * Contribuer au reporting en lien avec le contrôle de gestion * Participer à la définition du budget achats et en suivre l'exécution * Contribuer à l'identification d'opportunités d'optimisation des coûts e. Assurer le pilotage du processus achats * Mettre en œuvre le processus achat, les méthodes et le suivi des indicateurs associés 2.La gestion de la flotte automobile de l'organisme : * Rationalisation et modernisation du parc (une soixantaine de véhicules) : poursuivre la stratégie de modernisation et de rationalisation du parc automobile de l'organisme dans le respect des disponibilités budgétaire, des besoins métiers des services et de nos objectifs environnementaux. 3.Le pilotage et la réalisation de l'inventaire physique * Coordination et pilotage de l'inventaire des biens et services et leur rapprochement avec les éléments comptables des immobilisations en lien avec les autres membre des moyens généraux et la comptabilité. * Participation aux actions de contrôle interne et de clôture sur le sujet. Profil recherché: * Titulaire d'un Bac +2/3 en Achat - Comptabilité (ou expérience significative sur un poste similaire) vous disposez de bonnes connaissances en comptabilités et en gestion des achats. * Autonome, rigoureux-se et ayant le sens du service vous avez à cœur de contribuer à une mission d'intérêt général. * Vous êtes régulièrement force de proposition, aimez travailler en équipe et savez rendre compte de votre activité. * Vous maîtrisez les outils bureautiques. Rémunération et avantages annexes * Fourchette de rémunération : entre 33 K€ et 36K€ * Possibilité de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine selon le niveau d'autonomie * Transport : remboursement à 50% de votre abonnement * Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé * Une prime d'intéressement à hauteur d'environ 800€ brut par an * Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois * Accès au parking d'entreprise * Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances * Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge