POSTE : Chef - Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les différentes équipes, le Responsable Comptable (H/F) sera garant(e) de la fiabilité et de la conformité des données comptables et fiscales. Il/elle aura pour mission de superviser la comptabilité générale et analytique, d'optimiser les processus de clôture et de contribuer aux projets financiers stratégiques de l'entreprise. 1) Missions quotidiennes * Manager l'équipe comptable composée de 1 comptable clients et 1 comptable fournisseurs. * Assurer la tenue de la comptabilité générale et garantir la production d'états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur, en lien avec l'expert-comptable. * Piloter et optimiser les clôtures mensuelles et annuelles, en veillant au respect des délais et des obligations légales. * Suivre et analyser les flux de trésorerie, optimiser le BFR et contribuer au pilotage du cash. * Superviser la gestion des créances et assurer un suivi rigoureux de l'encours client et du DSO. * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (CAC, expert-comptable, administration fiscale, banques, etc.). 2) Projets et conduite du changement * Participer activement à l'amélioration des processus comptables et au développement d'outils de suivi et de reporting. * Accompagner la mise en place d'un nouvel ERP et garantir l'optimisation des flux comptables. * Contribuer à l'internalisation de certains processus financiers et comptables dans une logique de structuration et d'amélioration continue. * Participer à l'obtention d'une nouvelle certification qualité et veiller à la conformité des pratiques comptables avec les exigences du groupe. PROFIL : * Formation : Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, École de Commerce avec spécialisation en finance/comptabilité). * Expérience : * Expérience réussie en tant que Chef/Responsable Comptable avec minimum 8 ans d'expérience, ayant déjà évolué dans un contexte structurant et en transformation. * Compétences clés : * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales. * Expérience en management d'équipe, avec la capacité à encadrer des profils hétérogènes. * Aisance dans la mise en place et l'optimisation de process et outils comptables. * Rigueur, organisation et autonomie. * Force de proposition, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.