Coordinateur(trice) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Coordinateur(trice) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 33 - Podensac

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Offre n° 4125786
Coordinateur(trice) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

33 - Podensac - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juin 2026

Descriptif du poste: Lillet est une marque iconique du patrimoine français, reconnue mondialement pour son apéritif à base de vins et de fruits, assemblé et élaboré sur notre site de Podensac. Appartenant au groupe Pernod Ricard, la Maison conjugue savoir-faire traditionnel et excellence industrielle. Dans le cadre de notre développement et face aux nouveaux défis liés à la forte croissance de l'activité et aux exigences du groupe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance pour notre site d'élaboration.   Ce poste en CDD de 6 mois, dans un premier temps, vous permettra de contribuer activement à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue de nos pratiques QHSE, par la fiabilisation de nos infrastructures et le pilotage de nos projets transverses.   Missions principales : * Planification et réalisation d'audits et d'inspections (internes et externes) sur les volets QHSE et maintenance. * Mise à jour continue des analyses de risques (DUERP, HACCP, environnement) et accompagnement des équipes dans leur appropriation. * Suivi et gestion des prestataires QHSE et maintenance, incluant coordination des interventions, élaboration des plans de prévention et suivi documentaire. * Participation à des projets techniques transverses d'optimisation du site (implantation de cuverie, nouvelles technologies de filtration, etc.). * Pilotage du plan d'actions QHSE et suivi des indicateurs de performance, en lien avec les référentiels ISO 9001, 14001, 22000 et 45001. * Animation des sensibilisations sécurité et accompagnement des équipes de production dans le respect des standards. * Appui à la coordination des audits de certification et à la préparation des nouveaux audits groupe (type FSSC, sécurité, etc.). Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure avec une spécialisation en QHSE et des connaissances en maintenance et projets industriels. * Première expérience souhaitée en milieu industriel, agroalimentaire ou chimie. * Bonne maîtrise des fondamentaux QHSE (analyses de risques, audits, référentiels ISO) et de la gestion des prestataires techniques. * Aptitude à travailler en équipe, posture ouverte, goût pour l'opérationnel terrain. * Capacité à assurer un suivi rigoureux et documenté des activités.   Nous vous offrons : * Un rôle central dans une équipe engagée, au sein d'un site en forte croissance. * L'opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens sur les volets sécurité, durabilité et innovation technique. * Un cadre de travail humain et stimulant, où la polyvalence est valorisée. * Une expérience enrichissante au cœur d'une marque historique et dynamique.   Nous avons hâte de découvrir votre candidature.   Calendrier de recrutement : * Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature avant le 28 juin. * Premier échange avec notre équipe RH fin juin-début juillet. * Entretiens sur site début-mi-juillet. * Proposition d'embauche mi-juillet. * Embauche entre mi-juillet et début septembre

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

PERNOD RICARD


Pernod Ricard est un leader mondial dans l'industrie des vins et spiritueux, reconnu pour son portefeuille prestigieux de marques, notamment Ricard, Absolut Vodka, Chivas Regal et le cognac Martell. Engagé dans l'innovation et la transformation digitale, le groupe évolue en permanence pour répondre aux exigences d'un marché en constante évolution, tout en favorisant une culture d'entreprise collaborative et inclusive.

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