Descriptif du poste: Rejoignez La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue ! La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue accompagne des enfants et adolescents avec des troubles du spectre autistique ou des troubles envahissants du développement. La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue située à Villiers le Bel -95-, au cœur du quartier de la Cerisaie, propose un Service d'Education Spécialisée et de Soins (SESSAD) de 46 places, un Institut Médico-Educatif (IME) de 40 places et d'autres dispositifs permettant de renforcer l'inclusion en milieu scolaire. La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue dispose de 116 places avec un effectif salarié de 90 ETP. Vos principales missions : Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative. Vos missions principales : · Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents, · Coordination des projets personnalisés et accompagnement au quotidien des enfants et adolescents, en lien étroit avec les équipes, · Gestion des admissions et du suivi du parcours des personnes accueillies en vue de favoriser leur autonomie, · Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, · Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement, · Représenter l'établissement auprès des jeunes, des familles et des partenaires, · Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, · Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés. Profil recherché: Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un SESSAD et IME, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !