Dans le cadre d'un départ à la retraite, après 40 ans d'ancienneté, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant chargé de reprendre et développer un portefeuille existant d'environ 3 Meuros de CA. Secteur : 49, 37, 53, 72, 86 Organisation : terrain du mardi au jeudi / bureau lundi et vendredi. Missions : - Reprendre, fidéliser et développer un portefeuille clients industriels existant - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer une présence terrain soutenue (minimum 12 visites/semaine) - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur - Analyser les problématiques techniques et orienter vers les solutions appropriées - Suivre les offres jusqu'à la signature - Travailler en binôme avec les technico-commerciaux sédentaires pour les devis - Remonter les informations marché et participer aux réunions commerciales - Piloter la marge et contribuer au développement de l'activité services. Profil recherché : - Connaissances techniques OBLIGATOIRE solides (pompage, entraînement, instrumentation ou mécanique des fluides) - Expérience en vente technique BtoB - Capacité à comprendre les process industriels clients - Aisance relationnelle avec interlocuteurs techniques (maintenance, méthodes...) - Organisation terrain et autonomie - Goût pour les environnements industriels exigeants. Avantages Le petit + : - Fixe : 42 à 45Keuros - Variable : non plafonné + prime sur objectif - Package estimé : 50/55Keuros la première année - Véhicule de fonction - Carte frais professionnelle - Avantages (chèques cadeaux, prime vacances).