* Piloter la passation et assurer le suivi de l'exécution des marchés publics du Pôle * Conduire les procédures déconcentrées de passation des marchés * Superviser la gestion des endommagements et de la sinistralité * Apporter un appui et un conseil juridiques aux services * Élaborer et suivre des tableaux de bord * Niveau Bac +3 minimum avec une spécialité en contrats publics, collectivités territoriales ou équivalent * Connaissance de la règlementation applicable en matière d'achat public * Connaissances de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique * Maitrise du Pack Office et des logiciels métiers ( SIS Marché, plateforme Alsace Marchés Publics ) * Sens de l'organisation, de la gestion des priorités * Rigueur et autonomie * Sens du service et esprit d'équipe * Discrétion, respect et confidentialité * Réactivité * Disponibilité, sens de l'initiative, respect des délais MODALITÉS DE RECRUTEMENT * Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service * Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an * Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois * Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) AVANTAGES * Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance * Titres restaurant * Télétravail partiel * Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...) * Compte épargne temps * Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville * Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)