POSTE : Architecte Réseaux H/F DESCRIPTION : En tant qu'Architecte Réseaux confirmé(e), vous rejoindrez notre centre d'excellence pour intervenir sur des projets de transformation complexes pour de grands groupes internationaux. Vos responsabilités incluront : - Concevoir des architectures réseau complexes pour interconnecter de multiples sites, incluant des environnements multi-Cloud (AWS, Google, Azure) et on-premise. - Adresser des problématiques variées : SD-WAN, Proxy, Load Balancing, gestion des conflits d'adressage IP, optimisation de la bande passante et cloisonnement des réseaux. - Collaborer étroitement avec les Architectes Solutions, d'Entreprise et Sécurité pour garantir une intégration harmonieuse des solutions réseau. - Préparer et animer des réunions techniques en anglais, en assurant une communication efficace et concise avec le management. - Agir en tant que leader technique, guider les équipes dans la résolution de problèmes complexes et être le garant des standards réseau de l'entreprise. PROFIL : Qualifications - Vous possédez une expertise confirmée en architecture réseau, notamment sur les protocoles de routage (BGP, OSPF), les concepts de switching, les firewalls et les load balancers. - Vous maîtrisez les environnements multi-Cloud (AWS, Google, Azure) et les technologies d'interconnexion comme le SD-WAN. - Un niveau d'anglais courant est indispensable pour mener des réunions et rédiger la documentation technique. - Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez challenger les équipes techniques et négocier pour défendre vos positions. - Votre proactivité, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.