Description du poste : Conducteur de Travaux en Chaufferie (H/F) -Type de contrat : CDI-Lieu : Saint maur 94 - Déplacements à prévoir sur les chantiers idf -Rémunération : Fourchette de salaire 38k€ - 48k€ selon profil + véhicule de fonction + avantagesÀ propos de nous :Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de l'énergie. Spécialisés dans les installations de chauffage et de traitement d'air, nous accompagnons nos clients (tertiaire, industrie, logement collectif) dans la transition énergétique et l'optimisation de leurs installations. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Conducteur de Travaux en Chaufferie.Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Activité / Directeur de Travaux, vous prenez la responsabilité globale de vos chantiers (rénovation, création, sous-stations, chaufferies moyennes et grosses puissances - gaz, biomasse, réseaux de chaleur).Vos missions se divisent en 3 grands axes :-Préparation et organisation : Réponse a appels d'offres Analyse des dossiers techniques, définition des besoins humains et matériels, consultation et choix des sous-traitants, et établissement du planning.-Suivi de chantier : Gestion technique et managériale des équipes terrain. Vous êtes le garant du respect des délais, des budgets alloués et des normes de sécurité (HSE). Vous animez les réunions de chantier.-Gestion financière et clôture : Suivi de la rentabilité de vos affaires, gestion des facturations et des travaux supplémentaires. Vous pilotez la mise en service et la réception des travaux avec le client. Description du profil : Votre profil : -Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique / Thermique (BTS FED, BUT GTE, École d'ingénieur Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans sur un poste similaire, spécifiquement en installations de chaufferies ou tuyauterie industrielle.-Compétences clés :oSolides connaissances en hydraulique, soudure, vapeur et régulation.oExcellentes capacités managériales et sens de la communication.oRigueur de gestion (suivi budgétaire).-Permis B obligatoire (déplacements fréquents).Ce que nous vous offrons-Un package salarial attractif (Fixe + Primes).-Un véhicule de fonction avec carte carburant.-Mutuelle d'entreprise performante et tickets restaurants / paniers repas.Un parcours d'intégration personnalisé et des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en pleine croissance.