POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes handicapées mentales, leurs familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie. Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd'hui près de 1300 professionnels au sein de 45 établissements et services répartis sur l'ensemble du département. Dans le cadre d'un remplacement, la direction des Ressources Humaines recherche un gestionnaire RH. 1. Missions Le gestionnaire RH réalise les activités administratives de la fonction ressources humaines, à savoir : - La gestion des relations individuelles et collectives de travail (suivi des réunions du CSE/ rédactions de courriers) ; - Le suivi du Plan de Développement de Compétences (organisation de formations / gestion administrative et budgétaire des actions, ) ; - La gestion du recrutement (publication des offres d'emploi, sourcing, organisation de manifestation de l'emploi) ; - Le suivi des indicateurs et tableaux de bords RH ; - La veille juridique en droit social. Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR PROFIL : 2. Compétences requises - Bonne connaissance en droit social ; - Maitrise du Pack Office, notamment Excel ; - Aisance rédactionnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse / capacité à prendre du recul ; - Discrétion professionnelle. 3. Conditions d'accès Pour accéder à la fonction de gestionnaire RH, il est nécessaire au minimum : - D'être titulaire d'un diplôme de niveau 5 de la fonction RH - Avoir une expérience minimum de 2 ans