POSTE : Apprenti Chargé d'Intégration d'Equipements de Tests H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Intégration électronique » en charge de la conception et la réalisation de sous-ensembles rentrant dans la composition de nos produits, en charge de la conception d'équipements électroniques embarqués. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Assurer la gestion et la maintenance des équipements de test, tout en participant activement à leur intégration, validation et étalonnage, afin de garantir leur performance et fiabilité opérationnelle. Grâce à vos compétences, vous : - Gérez la configuration des équipements de test et le stock de rechanges ; - Réalisez les opérations de maintien en condition opérationnelle ; - Participez à l'intégration et à la validation des ATP sur l'équipement de testPilotez les évolutions/réparations de câblage ; - Pilotez les évolutions de conception électrique par délégation du RPM électrique ; - Mettez à jour la définition des chaînes fonctionnelles ; - Pilotez et garantissez les campagnes d'étalonnage des ressources de l'équipement de test. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en deuxième ou troisième année d'un BTS et/ou BUT ou équivalent avec une spécialisation en Electronique et/ou Maintenance Industrielle et/ou Mesures Physiques. Vous possédez des premières connaissances en électronique et en électricité. Durée du contrat d'apprentissage : 1 ou 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 024