POSTE : Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Au sein de l'équipe BUILD de l'un de nos clients, vos missions seront les suivantes : 1. Administration système et conteneurs - Design d'architecture, - Gérer les serveurs Linux et leurs performances, - Déployer et administrer les conteneurs avec Docker. 2. Réseaux et sécurité - Configurer les réseaux (TCP/IP, SNMP), - Assurer la sécurité des systèmes et des données, - Pas d'inquiétude, vous serez accompagné.e sur ses activités. 3. Bases de données - Gérer les bases de données SQL et NoSQL (OpenSearch, Elasticsearch), - Optimiser les performances et garantir la disponibilité. 4. Automatisation et scripting - Automatiser les tâches via des scripts, - Maintenir une documentation claire et à jour. Environnement technique : Linux, Windows, Docker, TCP/IP, SNMP, SQL, NoSQL, Bash, Python VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Ingénieur systèmes et réseaux de plus de 3 ans sur un contexte anglophone et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Toulouse Sud PACKAGE : - 38 - 44K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :