POSTE : Technicien Expert Réseaux et Télécoms H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie Réseaux, vos missions seront : - Analyser les besoins du client, - Développer les nouveaux scénarios de configuration et de test des matériels confiés par les clients, - Participer au développement de nouveaux outils et nouvelles fonctionnalités, - Industrialiser les solutions techniques, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les équipements réseaux (switch, routeur, borne wifi), - Définir des plans de tests, - Réaliser des tests sur les infrastructures réseaux, - Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures, - Gérer les incidences N2/N3, - Réaliser une veille technologique. Environnement technique : TCP/IP, switch Cisco/HPe, RedHat, Ubuntu VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Administrateur réseaux et télécoms d'au moins 1 an et cela vous a beaucoup plu. - Vos expériences vous ont permis de monter en compétences sur la configuration des équipements suivants : Cisco, One Access, etc). - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Montauban-de-Bretagne PACKAGE : - 30 K€ - 36 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? Marie-Christie PROFIL :