Dans le cadre des activités menées à bord des ouvrages, vous êtes en charge du suivi des travaux réalisés par les sous-traitants en charge des échafaudages, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous participez à la définition et à la préparation de la stratégie d'accès du navire (échafaudages, plates-formes), et en assurez la bonne application par les sous-traitants. - Vous veillez à la conformité de l'exécution des contrats de sous-traitance au quotidien, en garantissant l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, et Coûts. - Vous mettez en oeuvre et faites respecter les mesures de sécurité collective, ainsi que les standards de rangement et de propreté sur zone. - Vous assurez le suivi des outils de pilotage (affichage, planning, suivi des restes à faire, avancement physique) et veillez à leur mise à jour régulière. - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue de la performance (démarche LEAN) et accompagnez le responsable travaux dans le déploiement des actions associées. - Vous coordonnez les travaux entre les différentes parties prenantes et vous garantissez le bon lancement des opérations conformément aux plannings établis. - Vous animez les réunions de coordination au sein de votre périmètre d'intervention. - De formation technique (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la construction navale ou industrielle, vous disposez idéalement, d'une première expérience dans un environnement impliquant plusieurs intervenants et des sous-traitants. - Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs chantiers simultanément tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. - Vous possédez un bon relationnel et une capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet. - Réactif et force de proposition, vous êtes capable de faire respecter les engagements contractuels, de contribuer à la résolution des problèmes opérationnels et de participer à une démarche d'amélioration continue (LEAN). En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Horaire de journée normale · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com