POSTE : Technicien de Maintenance - CDI H/F DESCRIPTION : Les challenges que vous relèverez au sein du service maintenance Rattaché.e au Responsable d'Ilot Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements dans le respect des règles de sécurité - Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives dans les domaines électrique, mécanique et pneumatique. - Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions - Informer/ communiquer sur les interventions effectuées (GMAO) - Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production Le profil attendu - Niveau d'expérience demandé : 5 ans sur un site industriel - Formation souhaitée : de type Bac Pro Electromécanique/Electrotechnique ou BTS de type MAI, MSMA, MEI - Compétences et qualités pour le poste : rigoureux et consciencieux, vousaimez le travail bien fait, et vous respectez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Le poste est en horaires 5x8, avec des rotations matin, soir, nuit et week-ends, et parfois en journée. Détails & avantages du poste - Le poste est situé à Saint-Alban-les-Eaux (42-Loire), proche de Roanne - Notre site n'est pas desservi par les transports en commun - Mutuelle d'entreprise, prime de participation et d'intéressement - Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes - Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits Pourquoi nous rejoindre? Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions de packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes. Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences. PROFIL :