Descriptif du poste:\n\nCabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons notre client, un groupe d'envergure solidement implanté dans la région, dans le cadre d'une création de poste pour un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à Laval (53).\n\nIntégré(e) au sein d'un service centralisé, vous rejoignez une équipe structurée et dynamique. Votre rôle consiste à apporter votre expertise technique pour garantir la fiabilité de la paie et conseiller les interlocuteurs RH de différents établissements, dans le respect des procédures réglementaires et des spécificités conventionnelles.\n\n \nVos missions au quotidien \n* Production de la paie : Vous assurez en autonomie la réalisation et le contrôle de la paie sur un périmètre dédié.\n* Gestion des départs : Vous garantissez l'établissement des procédures de sortie (soldes de tout compte, calcul des indemnités de départ).\n* Conseil RH : Vous agissez en véritable référent technique auprès des interlocuteurs RH sur les différents sites pour répondre à leurs problématiques quotidiennes.\n* Suivi administratif : Vous assurez la gestion et le suivi rigoureux des dossiers de prévoyance.\n* Projets transverses : Vous participez activement à la vie du service (rédaction de process internes, automatisation de données, évolution des outils de gestion).\n\nProfil recherché:\n\n* Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+3 (Licence RH ou Paie), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi-conventions.\n* Compétences : Vous maîtrisez la législation de la paie, le droit social et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).\n* Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre discrétion. Vous appréciez participer à des projets d'amélioration continue.\nPourquoi rejoindre cette structure ? \n* Opportunité stable : Un poste en création au sein d'un groupe en pleine croissance.\n* Package salarial attractif : Rémunération fixe motivante complétée par des dispositifs d'épargne salariale et des avantages d'entreprise (mutuelle, CSE).\n* Perspectives : Une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle et accompagne ses collaborateurs dans leurs projets.\n* Cadre de travail : Un environnement de travail bienveillant au cœur d'une ville offrant une excellente qualité de vie.\n\nPoste à pourvoir en CDI à temps plein. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez sans plus attendre ! \n\n