Descriptif du poste:\n\nNotre client recherche :\n\n\nUn(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale\n\n\nll s'agit de ventes sur prises de RDV. \n\n\nLes cibles : TPE, PME, auto-entrepreneurs\n\n\nVous n'interviendrez que dans la Nièvre.\n\n\nL'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre une rémunération de 4 950 euros brut par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable qui présente l'avantage d'être déplafonné.\n\n\nAvantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, 15 euros de forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, 15 à 17 jours de RTT par an.\n\n\nLes entretiens se tiendront à Dijon le 25 juin.\nVous êtes dynamique, vous aimez le challenge et vous êtes motivé(e), cette mission est faite pour vous !\n\nProfil recherché:\n\nExpérience requise : Un strict minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.\n\n\nPersonnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.\n\n\nUne appétence pour la vente en B to B est un plus.\n\n\nProcédure de recrutement\n\n\n* Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH\n* Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence de notre client le 25 juin. \n* Participation à une journée découverte\n* Prise de poste en juillet (possibilité de repousser si besoin)