Psychologue du travail – Handicap & Troubles du Neurodéveloppement F/H - Administration des RH 02 - Saint-Quentin
Offre n° 4156162
Psychologue du travail – Handicap & Troubles du Neurodéveloppement F/H - Administration des RH
02 - Saint-Quentin - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n L’ASSOCIATION\nL’AASIMH, association gestionnaire du Cap Emploi 02, accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle et leur maintien dans l’emploi.\nDans le cadre d’un dispositif financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP, nous renforçons notre équipe dédiée aux troubles du neurodéveloppement (TND).\nNotre mission : construire des solutions concrètes et adaptées permettant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes accompagnées, en lien étroit avec les employeurs et les partenaires du territoire.\n VOTRE MISSION\nEn tant que psychologue, vous intervenez sur un dispositif spécialisé autour des troubles du neurodéveloppement.\nVous accompagnez à la fois :\n* des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel \n* des employeurs dans l’adaptation des situations de travail \n* des prescripteurs et partenaires de l’emploi (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) \nVOS ACTIVITÉS PRINCIPALES\nAccompagnement des bénéficiaires\n* Réaliser une analyse de la situation professionnelle et des besoins liés au handicap \n* Identifier les impacts des troubles du neurodéveloppement sur l’activité de travail \n* Proposer des solutions de compensation et d’adaptation \n* Suivre l’évolution des situations et ajuster les préconisations \n Appui aux employeurs et partenaires\n* Conseiller les employeurs sur l’intégration et le maintien dans l’emploi \n* Apporter un appui opérationnel aux prescripteurs \n* Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail \nCoordination et suivi\n* Rédiger des bilans d’intervention \n* Utiliser les outils de reporting (plateforme AGEFIPH, Excel) \nParticiper aux réunions d’équipe et à la dynamique de service \n\nProfil recherché:\n\n VOTRE PROFIL\nObligatoire\n* Master 2 en psychologie ou neuropsychologie \n* Permis B (déplacements réguliers dans le département) \n Idéalement\n* Intérêt ou expérience dans le champ du handicap \n* Connaissance des troubles du neurodéveloppement \n* Appétence pour l’accompagnement vers l’emploi et le conseil \n Vos qualités\n* Écoute et sens de l’analyse \n* Capacité d’adaptation et autonomie \n* Qualités rédactionnelles \n* Aisance relationnelle avec des publics variés (bénéficiaires, employeurs, partenaires) \n* \n CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS\n* CDI 35h / semaine \n* Télétravail possible selon organisation \n* Véhicule de service pour les déplacements \n* Ordinateur et téléphone fournis \n* Autonomie dans l’organisation du travail \n* Mission à fort impact social et humain \n* Intervention sur un dispositif expert dédié aux TND CONDITIONS\n* Poste basé à Saint-Quentin (Aisne) \n* Déplacements quotidiens sur le département \n* Prise de poste : dès que possible \n* Rémunération : 2 500 à 2700 € brut mensuel\n \n POURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n* \nVous rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et dans le développement de solutions concrètes avec les employeurs.\nVous intervenez sur un champ en forte évolution, au cœur des enjeux d’inclusion, de maintien dans l’emploi et de reconnaissance des troubles du neurodéveloppement.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
\nL’AASIMH, association gestionnaire du Cap Emploi 02, accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle et leur maintien dans l’emploi.\nDans le cadre d’un dispositif financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP, nous renforçons notre équipe dédiée aux troubles du neurodéveloppement (TND).\nNotre mission : construire des solutions concrètes et adaptées permettant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes accompagnées, en lien étroit avec les employeurs et les
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