Descriptif du poste:\n\nPoste basé dans l’Ouest de la France – Anglais professionnel\n \nRattaché(e) à une direction régionale européenne, vous prenez la responsabilité du développement commercial sur le marché français, à la tête d’une équipe commerciale et technique. Votre mission : renforcer la performance, structurer l’exécution et accompagner une nouvelle phase de croissance ambitieuse.\n \nÀ ce titre, vos principales responsabilités seront de :\n* Définir et piloter les priorités commerciales sur le marché français ;\n* Traduire la stratégie régionale en plans d’action concrets, assortis d’objectifs clairs, d’un pipeline structuré et de prévisions fiables ;\n* Développer durablement le chiffre d’affaires, les parts de marché et la qualité du portefeuille clients ;\n* Encadrer, faire progresser et mobiliser une équipe commerciale et technique ;\n* Renforcer la proximité avec les clients clés, les partenaires et les réseaux de distribution ;\n* Contribuer à l’évolution du modèle de distribution et à l’optimisation de la couverture du marché ;\n* Garantir un reporting rigoureux ainsi qu’un pilotage actif des indicateurs de performance ;\n* Collaborer étroitement avec les fonctions marketing, service, produit et opérations afin d’assurer une expérience client cohérente ;\n* Identifier et activer de nouveaux relais de croissance sur des segments à fort potentiel.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un leader commercial confirmé, issu d’un environnement B2B technique, avec un solide Track record en matière de croissance rentable, de développement commercial, de conquête de parts de marché et de management d’équipes.\nDe formation supérieure en commerce, management ou ingénierie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de direction commerciale à forte dominante business développement, acquise dans des environnements exigeants où l’orientation résultats, la proximité terrain et l’excellence d’exécution sont indispensables.\n \nVous maîtrisez les fondamentaux d’un pilotage commercial structuré : définition des priorités, animation de la performance, suivi des indicateurs, développement des équipes et mise en œuvre de plans d’action concrets. Vous combinez rigueur, sens du business et attention constante à la qualité de la relation client.\n \nVous avez également démontré votre capacité à développer de nouveaux marchés, en identifiant des relais de croissance, en approchant des comptes stratégiques, en nouant des partenariats et en animant des réseaux de distribution ou de concessionnaires. Vous savez créer de la valeur dans des environnements où les cycles de vente sont complexes, les interlocuteurs multiples et la crédibilité technique déterminante.\n \nManager de terrain et rôle modèle, vous instaurez un cadre de travail exigeant, responsabilisant et bienveillant, propice à l’engagement comme à la progression des équipes. Vous savez traduire des orientations stratégiques en actions lisibles, concrètes et mesurables, tout en maintenant un haut niveau d’exigence commerciale et une forte orientation client.\nÀ l’aise dans des organisations matricielles et internationales, vous savez interagir avec des parties prenantes variées, influencer, fédérer et faire avancer les sujets sans nécessairement disposer d’une autorité hiérarchique directe.\nUne bonne connaissance des acteurs et réseaux du secteur marine constituerait un atout réel. Une expérience acquise dans les univers de la marine, des équipements industriels, de la motorisation, de l’automotive, de la mobilité technique ou d’environnements connexes sera particulièrement appréciée.\nEnfin, un bon niveau d’anglais est indispensable pour évoluer avec aisance dans cet environnement international.\n \nConfidentialité assurée\nNous avons hâte d’échanger avec vous !\nPour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) merci de cliquer sur le bouton «postuler»\nVeuillez trouver l’avis de confidentialité des données MU ici:\nhttps://mercuriurval.com/global/about-us/privacy/\n \n