RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Neuropsychologue H/F à temps plein au sein au Centre Médico-psychologique (CMP) Winnicott du Pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par mutation ou détachement. Vos missions : • Participation à l'activité de démarche de diagnostic des pathologies psychiatriques des enfants (TDAH, TSA, Psychoses Emergentes) ; • Réalisation des évaluations neurocognitive et neuropsychologique ; • Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives ; • Aide aux bilans fonctionnels des patients présentant des troubles psychiatriques ; • Elaboration et accompagnement des enfants dans un projet de soins individualisé par de la remédiation cognitive ; • Réalisation d'entretiens psychologiques avec les patients ; • Restitution des bilans aux patients et aux familles, soutien aux familles ; • Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires du CMP avec aide à une réflexion psychopathologie et élaboration d'un projet de soins ; • Rédaction des comptes rendus synthétiques dans le dossier informatisé patient ; • Participation aux actions de formation et aux actions de recherche. Lieu d'exercice : CMP Winnicott - 72 avenue Olivier Messiaen 72000 le Mans. Horaires : Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire Master 2 de neuropsychologie. Un stage ou expérience en service de psychiatrie et /ou de pédopsychiatrie est souhaité. Avantages : 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.