Descriptif du poste:\n\nRentrée 2026 – Une expérience RH complète pour lancer ta carrière !\nTu recherches une alternance qui te permettra de découvrir les coulisses des Ressources Humaines et de développer de vraies compétences recherchées sur le marché du travail ?\nRejoins notre équipe RH et participe à des missions concrètes qui auront un impact direct sur la vie de nos collaborateurs. Chez nous, tu ne seras pas spectateur : tu seras un véritable acteur du service RH !\n Tes missions\nAccompagné(e) par une équipe expérimentée, tu interviendras progressivement sur l'ensemble des activités liées à la paie, à l'administration du personnel et à la santé-sécurité au travail.\n \n Participer à la gestion de la paie\n* Collecter et contrôler les éléments variables de paie\n* Participer à l'établissement des bulletins de salaire\n* Contribuer aux déclarations sociales\n* Suivre les arrêts de travail et les indemnités journalières\n* Participer aux reportings et statistiques RH\n \n Gérer l'administration du personnel\n* Constituer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs\n* Préparer les contrats de travail, avenants et documents administratifs\n* Assurer le suivi des congés, absences et temps de travail\n* Participer à la gestion des affiliations mutuelle et prévoyance\n* Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien\n \n ️ Contribuer à la santé, sécurité et qualité de vie au travail\n* Organiser et suivre les visites médicales\n* Participer au suivi des accidents du travail et de l'absentéisme\n* Contribuer à la mise à jour des indicateurs Santé & Sécurité\n* Participer aux actions de sensibilisation et de prévention\n \n Participer à la vie du service RH\n* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs\n* Contribuer aux supports de communication RH\n* Participer à différents projets RH et reportings\n* Découvrir le fonctionnement global d'un service RH polyvalent\n\nProfil recherché:\n\n Ton profil\nTu prépares une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel.\nTu es :\n* Rigoureux(se) et organisé(e)\n* Curieux(se) et motivé(e) à apprendre\n* À l'aise avec les outils informatiques\n* Doté(e) d'un bon relationnel\n* Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité\n* Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle\nUne première expérience (stage, alternance, job étudiant) dans un environnement administratif ou RH serait un plus.\n \n Ce que cette alternance va t'apporter\n✅ Une vision complète du métier de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel\n✅ Des missions variées et responsabilisantes dès ton arrivée\n✅ Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés\n✅ Une montée en compétences sur des sujets clés : paie, droit du travail, administration RH et santé-sécurité\n✅ Une expérience concrète et valorisante pour ton futur parcours professionnel