Descriptif du poste:\n\nVos missions:\n \n* L'encadrement des collaborateurs (recrutement/plan de formation/évolution de carrières, hygiène et sécurité,...)\n* Le suivi de l'activité, l'élaboration et le suivi du budget, la gestion financière de l'activité\n* L'organisation de l'atelier (choix des équipements/plan de maintenance,...)\n* Le suivi des garanties\n* Le traitement des réclamations clients\n* Le suivi et la mise en œuvre de la politique qualité\n* Le développement de l'activité commerciale après-vente, (analyse de la concurrence/prospection et développement de la clientèle grands comptes). \n \nProcessus de recrutement: après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager\n\nProfil recherché:\n\nProfil: \n* De formation BAC à BAC+3 (Bac professionnel mécanique ou carrosserie, licence professionnelle Organisation et Management des Services de l’Automobile,…)\n* Vous avez minimum 3 ans sur ce type de poste dans la gestion d'un atelier\n* Vous maitrisez les outils informatiques dans cette activité, la technique commerciale, l'organisation des flux et des horaires, la réglementation hygiène et sécurité, le management et pilotage d’activité et les relations clients\n \nSavoir faire/ Savoir être : \n* Leadership \n* Rigoureux/se \n* Autonome \n* Sens du travail d'équipe \n* Titulaire du permis B \n \n#ESCLA