Descriptif du poste:\n\nLes missions : \nOrientations stratégiques :\nEn qualité de membre du comité de direction, le (la) responsable du service contribue aux réflexions stratégiques et à leurs mises en œuvre.\nPour cela il :\n* Contribue à la rédaction et au suivi évaluation du PPI,\n* Formalise des propositions stratégiques qu’il présente au CODIR s’agissant des champs relevant des missions du service,\n* Assure la bonne exécution des décisions prises par les instances décisionnelles (conseil d’administration, bureau, DG),\n* S’assure de l’appréhension et l’appropriation des orientations stratégiques par les équipes.\nManagement du service : \n* Exerce les délégations reçues et représente l’établissement en cas de besoin ; \n* Assure le management hiérarchique des collaborateurs du service ;\n* Oriente, planifie et pilote l’activité du service, en veillant à travailler de façon transversale avec les autres services de l’EPF ;\n* Contribue à la préparation des programmes budgétaires des activités dont il a la charge/responsabilité et en assure la bonne exécution en lien avec les autres services\n* Veille à la mise en œuvre des procédures et met en œuvre des actions de contrôle interne\nPilotage d’activité : \nPour les opérations dont le service à la charge et en lien avec les autres managers, elle ou il :\n* Garantit la bonne exécution des conventions dans les délais impartis et inscrits à la convention et au besoin propose les adaptations nécessaires,\n* Représente la direction aux différents comités partenariaux lorsque cela est nécessaire.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure (Niveau BAC + 5, Ingénieur.e, Architecte, etc.) et/ou expérience professionnelle équivalente avec expériences significatives en montage, planification, coordinations d’opérations techniques dans des structures publiques ou privées (SEM d’aménagement, MOA travaux, collectivités territoriales, ...) ;\n* Expérience en management d’équipe et management de projet ;\n* Bonne connaissance des cadres juridiques des collectivités territoriales, des administrations publiques et du code des marchés publics ;\n* Qualités relationnelles avec une capacité d’écoute et le sens du travail en équipe\n* Organisation et rigueur\n* Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle\n* Disponibilité et diplomatie\n* Leadership\n* Capacités d’analyse et de synthèse\n* Maîtrise des outils d’analyse et de suivi d’activité\n* Qualités rédactionnelles\n* Capacité à impulser et organiser le développement du service.\nPoste basé à Lille, avec une antenne à Amiens (proche de la gare)\nPoste ouvert aux fonctionnaires en détachement