POSTE : Directeur Adjoint - Agence Prépresse H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur : Directeur adjoint - Agence prépresse Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec la possibilité d'évoluer dans vos fonctions ? Nous vous proposons un poste dynamique et stimulant, offrant l'opportunité d'intervenir sur plusieurs domaines : production, management et commercial. Vos principales missions Développement commercial - Rechercher et fidéliser de nouveaux clients, élargir notre clientèle, répondre aux appels d'offres. - Proposer et mettre en place des actions de communication/marketing pour renforcer notre positionnement. Gestion de la relation client et de la production - Assurer le suivi des projets, gérer les budgets, établir les devis après étude des projets avec les équipes de production. - Maintenir une relation privilégiée avec nos clients pour garantir leur satisfaction. - Superviser les différentes étapes de production, et gérer les négociations intermédiaires. - Organiser la production : répartir la charge de travail, définir les priorités, participer à la production, gérer la relation commerciale et technique avec nos partenaires. - Participer à l'amélioration continue : analyser les process, identifier les gains possibles de performance et de qualité, et proposer des solutions correctives. Management d'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, développer les compétences, donner de la visibilité, contribuer à maintenir un bon niveau de communication, mener les entretiens, participer aux actions de recrutement selon les besoins. Les missions sont évolutives vers un poste de direction d'agence à moyen terme. Rémunération et avantages : 30-42K€ (fixe + variable possible). Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans une entreprise proche de ses collaborateurs, au contact des maisons d'édition, et participer à des projets passionnants dans un cadre de travail convivial et stimulant. PROFIL : - Expérience recherchée : 10 ans ou plus dans le secteur prépresse, idéalement avec une dimension managériale, de suivi de production et de développement commercial. - Compétences clés : leadership et capacité à fédérer des équipes, excellent sens du service client, orientation résultats et performance, capacité d'analyse, gestion de projets et conduite du changement, bonne connaissance des logiciels PAO. - Qualités : rigoureux, proactif, communicant, capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-projets, orienté terrain.