Country Manager France - IRVE F/H - Maintenance, sécurité 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 4157592
Country Manager France - IRVE F/H - Maintenance, sécurité
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n- DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE\n \nRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez le développement de l’activité en France avec une forte autonomie et un impact stratégique majeur.\nVéritable entrepreneur(e) du marché français, vous combinez vision business, développement commercial terrain et management opérationnel afin d’accompagner la croissance de l’entreprise.\nVous intervenez à la fois sur la conquête de nouveaux clients, la fidélisation des comptes stratégiques, le développement des partenariats institutionnels et le pilotage des équipes locales.\n \n----------------------------------------\n \n- PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS\n \n* \nDéfinir et piloter la stratégie de développement commercial sur le marché français\n* \nIdentifier, développer et conclure des opportunités commerciales complexes en B2B\n* \nAccompagner les équipes commerciales dans les négociations stratégiques\n* \nAssurer la satisfaction et la fidélisation des clients grands comptes\n* \nSuperviser la qualité du support client et des opérations locales\n* \nDévelopper les relations avec les acteurs institutionnels et les partenaires clés du secteur\n* \nStructurer, manager et faire monter en compétence les équipes locales Sales & Operations\n* \nDéfinir les objectifs de performance et assurer leur suivi\n* \nParticiper activement à la croissance et à la visibilité de l’entreprise en France\n \n----------------------------------------\n \n\nProfil recherché:\n\n- PROFIL RECHERCHÉ\n \nMUST HAVE\n* \nExpérience significative dans le développement commercial B2B complexe\n* \nExpérience dans les secteurs de l’énergie, de la mobilité, du transport routier ou des véhicules électriques\n* \nForte capacité à développer un marché et à gérer des cycles de vente stratégiques\n* \nExpérience en management d’équipes commerciales et/ou opérationnelles\n* \nExcellentes compétences en négociation et en communication\n* \nFrançais et anglais courants impératifs\nNICE TO HAVE\n* \nExpérience dans un environnement scale-up ou en forte croissance\n* \nBonne connaissance de l’écosystème mobilité électrique / infrastructures de recharge\n* \nCapacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels et grands comptes\n* \nFormation Bac+5 école de commerce ou ingénieur\n \n----------------------------------------\n \n- INFOS PRATIQUES\n* \nLocalisation : Aix-en-Provence\n* \nContrat : CDI\n* \nDéplacements réguliers à prévoir en France\n* \nTélétravail partiel possible\n \n----------------------------------------\n \n- SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES\n* \nPackage attractif fixe + variable sur objectifs\n* \nVéritable rôle stratégique avec forte exposition auprès de la Direction\n* \nPerspectives d’évolution dans un environnement international en forte croissance\n* \nConditions de travail flexibles\n* \nParticipation à un projet à impact dans la transition énergétique\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 95 - 115 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
\nLe Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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