Descriptif du poste:\n\nNotre agence \n \nLe Département RADAR est un service spécialisé dans l’étude des déplacements d’oiseaux à l’aide de la technologie RADAR. Il est composé d’une équipe de passionnés de science et d’ornithologie, assurant entre autres le déploiement, l’opération et la maintenance de matériel, l’acquisition de données, leur analyse et leur interprétation. \n \nNous intervenons sur de nombreux sujets d’étude, de l’acquisition de nouvelles connaissances sur la migration à l’étude du comportement des oiseaux face aux activités humaines (parcs éoliens, infrastructures linéaires, activités maritimes, etc.). L’équipe porte notamment les projets Migralion (https://www.eoliennesenmer.fr/migralion-lot-5) et Migratlane (https://www.eoliennesenmer.fr/migratlane-lot-4) pour le compte de l’Office Français pour la Biodiversité. \nDans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet motivé(e), intéressé(e) par la thématique et prêt(e) à s’investir dans une équipe experte dans son domaine, dynamique et bienveillante. \nVous êtes intéressé par l’ornithologie et l’analyse de données ? Vous êtes d’un naturel curieux et vous aimez l’approche scientifique ? Vous souhaitez porter des projets permettant d’améliorer la connaissance en écologie ? Alors ce poste est probablement fait pour vous ! \n  \nMissions principales \nPlacé sous la direction du Responsable du Département, vous aurez pour missions principales de :  \n* \nPiloter et assurer la gestion des projets (relation client, planification des tâches, gestion d'équipe, suivi des contrats, livrables, contrôle qualité, démarche QSE) ; \n* \nAssurer la coordination et la gestion des partenaires et sous-traitants ; \n* \nVérifier la bonne acquisition de données et leur qualité ; \n* \nAnalyser les données obtenues en lien avec l’équipe d’analystes ; \n* \nSynthétiser les résultats, les mettre en forme et les interpréter ; \n* \nRédiger des rapports d'avancement et de synthèse ; \n* \nParticiper aux réunions de suivis de projets (COPIL, comités de suivis, etc.) et présenter les résultats. \nSelon compétences et appétences, possibilité de : \n* \nParticiper à des missions d'expertises visuelles et/ou acoustiques des oiseaux ; \n* \nParticiper aux démarches de développement d'outils d'analyse des données ; \n* \nPrendre part aux démarches commerciales et/ou communication du Département. \n\nProfil recherché:\n\nProfil, connaissances et expériences recherchés \n* \nDiplômé(e) d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur) ou formation équivalente (Bac + 5), docteurs bienvenus ; \n* \nCompétences solides en gestion de projets ;  \n* \nCapacité d’analyse et d’interprétation de données ; \n* \nForte motivation pour l’étude des déplacements d’oiseaux par radar ; \n* \nConnaissances en ornithologie ; \n* \nMaitrise des outils de SIG (QGIS) ; \n* \nAnglais courant et scientifique. \n \nQualités professionnelles requises \n* \nDynamisme, réactivité et force de proposition ; \n* \nEsprit d'équipe, solidarité, et goût du travail collaboratif ; \n* \nRigueur, organisation et autonomie ; \n* \nQualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à faire des présentations orales ; \n* \nCapacité d'analyse et de synthèse ; \n* \nAppétence pour les outils technologiques. \n \nNous rejoindre c’est aussi bénéficier de : \n* \nD’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants ; \n* \nD’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT ; \n* \nD'une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ; \n* \nDe primes variables (intéressement + participation + prime vacances…) ; \n* \nD’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone) ; \n* \nD’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle ; \n* \nParticiper à des évènements en lien avec votre spécialité. \n \nNotre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste : \n* \nL’équipe Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes ; \n* \nVous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté ; \n* \nEnfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure. \nEn bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine d’experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !