Psychologue (H/F) 72 - Saint-Georges-du-Bois
Offre n° 4166968
Psychologue (H/F)
72 - Saint-Georges-du-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Votre Rôle : Repérer et analyser les besoins des personnes accompagnées. Evaluer la symptomatologie d’une pathologie ou d’un trouble. Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions préventives et thérapeutiques sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans une optique de promotion et d’autonomie de la personne. Favoriser l’épanouissement psychoaffectif, intellectuel et social des personnes. Apporter un éclairage technique auprès des professionnels, de l’institution et un soutien auprès des familles. Le contrat : CDI à 40%, basé à St Georges du Bois Horaire de journée. Poste basé au sein de l’Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cèdres. Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l’expérience dans le métier. Besoin d’adaptations pour l’entretien ? Au poste ? Parlons-en ! Formation : Master 2 de psychologie, de recherche en psychologie, ou DESS de psychologie. Intérêt pour les spécialisations : clinique normale/pathologique, neuropsycho- logique, clinique développementale. Savoir-faire : Connaissance du public handicapé/handicap psychique. Connaissance du champ de l’autisme, des troubles psychiques. Maîtrise de l’élaboration des écrits professionnels et des outils d’évaluation. Accompagnement de l’équipe dans l’élaboration et l’analyse de situation. Coopération avec les autres psychologues de la Direction Habitat. Savoir-être : Forte capacité d’écoute, d’adaptation et d’analyse de compte rendu. Prise de distance. Force de proposition dans la dynamique d’équipe. Pas de posture de sachant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 16140.0 Euros à 18900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Esatco Sarthe est une marque engagée socialement et sociétalement. Elle est née de la volonté de donner plus de visibilité aux travailleurs d’ESAT afin que leurs compétences et leurs professionnalismes soient reconnus à grande échelle. L’objectif : accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle.
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