POSTE : Ingénieur Qualité Projet Software H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Product Conformity, Performance & Reliability rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualité Projet Software H/F. Dans le cadre d'un projet de développement, vous avez pour mission d'accompagner le responsable software du projet. Missions : - Définir, mettre en place et accompagner des processus Software (Cycle en V et Agile) - Suivre et améliorer les indicateurs qualité projet Software - Optimiser les processus de gestion documentaire et de configuration - Déployer et adopter des nouveaux outils de gestion projet - Gérer la conformité, des Non-Conformités et des dérogations - Planifier et suivre les jalons, livrables et actions qualité Software Profil : - De formation Bac +5 - Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en management de la qualité sur des projets de développement logiciel dans un environnement complexe (aéronautique, ferroviaire, etc.) - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais à l'écrit comme à l'oral - Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative, ainsi que votre force de proposition, seront des atouts majeurs - La maîtrise de la norme ISO9001 ainsi que des normes ECSS, DO178 est indispensable Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre processus de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-MT3 PROFIL :