Chargé Maintenance et Entretien H/F 77 - Château-Landon
Offre n° 4173885
Chargé Maintenance et Entretien H/F
77 - Château-Landon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Chargé Maintenance et Entretien H/F DESCRIPTION : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. PROFIL : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Ref : 8q5dnmlzyo
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Domusvi
Située à Chateau Landon (77), à 70 km d'Evry et 19 km de Montargis, la maison de retraite médicalisée Le Domaine de Jallemain accueille 100 résidents (dont 11 en unité protégée) dans un environnement paisible et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
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