POSTE : Apprenti Ingénieur en Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Amélioration continue et Innovation » en charge de déceler les difficultés (actuelles et futures) des services de production afin de mener des chantiers d'amélioration continue pour résoudre ces problèmes. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Mener des chantiers transverses d'amélioration continue, en lien direct avec les lignes de production. Grâce à vos compétences, vous : - Définissez le problème rencontré, le périmètre d'action, l'objectif à atteindre et mettez en place un planning ; - Recueillez les données relatives à la problématique soulevée ; - Cherchez et analysez les causes du problème ; - Proposez, sélectionnez et mettez en oeuvre des améliorations ; - Mesurez les résultats obtenus ; - Participez à la mise en oeuvre d'outils de Lean Manufacturing tels que : la cartographie de processus, le diagramme SIPOC, le cycle PDCA ou encore de diagramme spaghetti Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (opérateurs, techniciens, ingénieurs). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le plan d'amélioration de l'entité. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en préparation d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Systèmes de Production, et/ou Amélioration Continue et/ou en Transformation Digitale. Vous possédez des premières connaissances sur les outils du Lean Manufacturing. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ou 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006