POSTE : Chef de Service H/F DESCRIPTION : Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Rattaché au Directeur, Le-La Chef-fe de service exerce ses fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Vous êtes responsable de l'élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe plurisdisciplinaire. Vous veillez à sa mise en oeuvre et à son évaluation et mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place, en lien avec le projet d'établissement (médiation animale - activité équestre)et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité. Activités principales : - Conception, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif, en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des mineurs. - Organisation, réalisation du suivi des projets des mineurs dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement, évaluation des projets et en rendre compte par écrit. - Organisation, coordination, suivi des activités éducatives, de soins et de logistiques avec les intervenants concernés. - Encadrement et animation de l'éqipe pluridisciplinaires - Planification, organisation, contrôle du travail des équipes. Profil recherché : H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau de niveau 7 relevant du médico social (ou en cours de VAE). Une connaissance du dispositif de la justice pénale des mineurs est requise. Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés est attendue. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Vos savoirs faire et savoirs être : - Connaissance de la spécificité des mineurs accueillis - Technique d'écoute et de relation à la personne - Savoir s'adapter, Rémunération : Selon grille de rémunération CCN 66 PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal. Idéalement, vous avez une expérience enainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.