Gestionnaire de Paie H/F 62 - Arras
Offre n° 4182029
Gestionnaire de Paie H/F
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : PAGO PARTNERS recrute un Gestionnaire de paie H/F, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Arras (62). Le poste : En collaboration avec les associés du cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d'activités. Vos missions : - Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; - Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO) ; - Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ; - Assurer le conseil client courant ; - Gestion administrative. PROFIL : Votre profil : Après un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie et une expérience de 3ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. Si vous souhaitez valoriser vos compétences en paie, transmettez nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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