Au sein d'un environnement polyvalent et dynamique, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la facturation clients ainsi que le suivi administratif des abonnements - Réaliser le suivi des encaissements, règlements et impayés - Participer aux relances amiables et au suivi des dossiers clients - Gérer les dossiers de prise en charge avec les tiers payants et organismes financeurs - Apporter un support sur la comptabilité fournisseurs - Garantir le classement, l'archivage et la fiabilité des données administratives et comptables - Utiliser et mettre à jour les outils de gestion et logiciels internes - Travailler en coordination avec les différents services dans le suivi des dossiers clients Le poste implique également : - une gestion simultanée de plusieurs dossiers, - un suivi rigoureux des procédures, - ainsi qu'une dimension relationnelle avec différents interlocuteurs internes et externes. Conditions proposées - CDI - 35h par semaine - Horaires de journée du lundi au vendredi  - Rémunération : 27 600 € brut annuel sur 12 mois - Poste basé dans les Ardennes  - Accompagnement assuré à l'intégration par le manager Savoir-être / posture  - Rigueur et sens de l'organisation - Fiabilité et respect de la confidentialité - Bonne communication avec différents interlocuteurs - Sens du service et posture professionnelle - Capacité à travailler dans un environnement en mouvement et à gérer les priorités Compétences techniques - Maîtrise des bases de la comptabilité clients et fournisseurs - Gestion de la facturation, des encaissements et du suivi des impayés - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Outlook, Word) - Utilisation d'un logiciel comptable type Sage - Capacité à suivre des tableaux de bord et des flux administratifs récurrents Expérience attendue - Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans dans un environnement comptable ou administratif - Une expérience en comptabilité clients, fournisseurs, facturation ou recouvrement amiable sera appréciée - Une expérience dans le secteur social, médico-social ou services à la personne peut constituer un véritable atout Éléments appréciés - Habitude de travailler sur des flux volumineux et récurrents - Appétence pour les environnements PME - Capacité à évoluer dans une structure agile et en transformation - Aisance relationnelle avec des publics variés Processus de recrutement - Préqualification téléphonique ou en visioconférence avec le cabinet Osé Recrutement - Entretien avec le cabinet et le client en présentiel à Charleville-Mézières - Test de personnalité possible dans le cadre du processus de recrutement