Description : Nous recherchons un(e) éréférent(e) électricien(ne) H/F à temps complet. VOS MISSIONS :  Sous l’autorité du Responsable des services techniques dans son domaine d’expertise (courant fort et faible), il est chargé de : -        Piloter les interventions de maintenance préventives et curatives (hors facility manager) et les petits travaux. -        Participer aux opérations de contrôle systématique des installations Electriques. -        Diagnostiquer les pannes sur le réseau HT et proposer les interventions nécessaires en interne ou par prestataire externe pour y remédier. -        Effectuer des petits travaux d’amélioration et de modification qui sont nécessaires. -        Faire chiffrer et proposer les devis nécessaires au bon fonctionnement des installations. -        Suivre les intervenants externes (dans le domaine technique et sécurité) sur les interventions retenues. -        Procéder au suivi des installations HT, Productions Electriques, ainsi que les organes participants à leurs distributions respectives. -        Suivre les approvisionnements en fonction de la programmation de ses interventions, gérer le stock de matériels dont il est responsable. -        Organiser ses interventions en coordination avec les autres corps d’état. -        S’assurer de la réalisation de l’ensemble des contrôles réglementaires des équipements dont il a la charge (HT/BT). -        Poste soumis à astreinte (Productions électrique et CVC) -        Apporter son expertise sur tout événement technique prévu ou imprévu     Profil recherché : COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : CONSEILLER TECHNIQUE AUPRÈS DE SA HIÉRARCHIE -          Expertise dans le domaine des réseaux Haute, Basse et Très Basse Tension. -          Connaissances tout corps d’état dans le cadre de l’organisation des interventions. -          Connaissances production de froid et de chaleur dans le cadre des astreintes. -          Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, GMAO, GTB). -          Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité. -          Respect des procédures et de la pyramide hiérarchique. -          Sens des responsabilités. -          Capacités d’organisation. -          Capacités relationnelles. -          Adaptation au public rencontré dans son relationnel. -          Aptitudes au travail en équipe. -          Capacités rédactionnelles. -          Capacités à actualiser ses connaissances sur l’évolution du métier, les techniques, la réglementation. -          Discrétion professionnelle (adaptation au milieu hospitalier). -          Disponibilité horaire et géographique (astreintes) -          Management fonctionnel de prestataires Qualifications :  Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent,