POSTE : Apprenti Acheteur & Gestionnaire de Flottes H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Au sein du siège social de Snef, vous intégrez le service achats, composé d'une équipe soudée et pleinement impliquée dans la stratégie de l'entreprise. Rattaché(e) au responsable de la flotte automobile, vous prenez en charge diverses responsabilités, participez à des missions transverses et développez progressivement vos compétences au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Vos futures missions - Participation active à la gestion de la famille d'achat Véhicules et prestations associées - Mise en oeuvre des appels d'offres, analyse des propositions et contribution aux négociations. - Contrôle du respect du cadre contractuel et vérification des données de facturation - Participation à la gestion des flottes et équipements du Groupe - Réponse aux demandes des clients internes et traitement des besoins opérationnels - Gestion et suivi de la vie des véhicules depuis la commande jusqu'à leur restitution dans le respect des procédures internes - Réservation des véhicules Profil recherché - Type de contrat recherché : Alternance - Durée du contrat : 1 an - Diplôme préparé : En formation Bac +3 en Gestion des achats et des approvisionnements, Administratif ou Logistique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026. - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon esprit d'analyse. - Vous faites preuve d'un bon relationnel. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats Carte restaurant ou panier repas Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions) PROFIL :