Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. En tant que Responsable Économie Circulaire, ton rôle est de faire évoluer l' approche de l'économie circulaire sur les axes du SAV, de la qualité et de la réglementation des produits au sein de l'enseigne. Ce que tu feras au quotidien : Manager et accompagner une équipe de 3 personnes pour les aider à grandir et performer. Définir et mettre en oeuvre une stratégie ambitieuse pour améliorer notre impact en matière de SAV et de qualité produit. Piloter les enjeux réglementaires liés aux produits : affichage, conditions générales de vente, conformité... Assurer le respect des normes, répondre aux demandes des autorités (DDPP) avec le soutien des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin. Structurer et actualiser notre base documentaire pour garantir une application fluide des processus en magasin. Mener des projets de transformation (outils, méthodes, process) en collaboration avec les équipes internes et du groupe, tout en accompagnant le changement sur le terrain. Qui tu vas côtoyer ? Les équipes Produits, Merchandising, Data, e-commerce, Animation Réseau, ainsi que nos partenaires du Groupe. Diplômé(e) D'UNE ÉCOLE DE COMMERCE (BAC+5) avec une spécialisation en droit ou en gestion, vous justifiez D'AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE, avec une expertise avérée en gestion de projets, pilotage de budget et management d'équipe (y compris par influence). Curieux(se) et en quête d'un nouveau défi, vous aimez travailler sur des sujets stratégiques et contribuer activement à la transformation des entreprises. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et savez évoluer dans des environnements exigeants. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans l'interaction avec un écosystème varié et savez impacter positivement votre environnement. Votre maîtrise émotionnelle et votre capacité à fédérer autour de vos projets vous permettent de piloter efficacement les changements et d'accompagner les équipes vers l'atteinte des objectifs. Autonome dans la gestion de vos missions, vous aimez travailler en équipe et co-construire des stratégies adaptées aux enjeux du terrain. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'anticipation et votre engagement feront la différence pour structurer et déployer des solutions performantes. Des déplacements occasionnels (2 fois 2 jours par mois maximum) sont à prévoir sur le territoire national, uniquement lors des phases de pilotage et de déploiement des projets. RÉMUNÉRATION FIXE : 49 000 EUR à 57 000EUR par an, avec un variable allant de 10 500 EUR à 12 500 EUR.  TÉLÉTRAVAIL : 8 jours par mois  Poste basé à BREUIL-LE-SEC (60)