POSTE : Assistant·e de Région - Noisy le Grand H/F DESCRIPTION : Un rôle clé au coeur de la région Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la région. Véritable soutien administratif et commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les comptoirs pour garantir la fluidité des échanges et le bon suivi des activités. Vos missions principales Véritable interface entre le Siège, la Région et ses Comptoirs, les Clients, vous assurez la fluidité des échanges d'informations et le bon suivi des procédures. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Gestion financière : suivi de la balance régionale en lien avec les Technico-Commerciaux Itinérants, les Comptoirs et le service crédit client, recouvrement des échus - Gestion des encours : demandes de modification des niveaux d'encours. - Support marketing et commercial : assistance au Directeur Régional dans la préparation des réunions clients, l'organisation d'événements - Ouverture et mise à jour des comptes clients : respect des procédures, saisie et fiabilité des informations. - Suivi des bases de données clients : mise à jour des ports et remises - Comptabilité courante : gestion du journal de caisse - Coordination et suivi administratif : respect du suivi des procédures, affichage, gestion documentaire, suivi des dossiers régionaux. LOCALISATION : Noisy le Grand PROFIL : VOTRE PROFIL : - De formation administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BtoB. - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les outils métiers, et vous possédez une bonne compréhension des processus de gestion de la balance clients. - Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre esprit commercial seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, CSE dynamique) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne) - Un programme diversité et inclusion engageant - La prise en charge à 75% des transports en commun - Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11.70 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap