Description du poste : Cadre de Santé (H/F) - CDI - Littoral Vendéen INTERACTION SANTÉ - La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses établissements partenaires situé sur le littoral vendéen un(e) Cadre de santé en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, contribuer à une démarche qualité ambitieuse et donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : Piloter les soins avec sens et engagement En tant que Cadre de santé, vous aurez la responsabilité d'une équipe soignante d'environ 30 professionnels. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins, la cohésion des équipes et la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales : Organiser et coordonner les activités de soins dans une logique d'efficacité et de qualité. Fédérer les équipes autour de projets communs, encourager la coopération et fluidifier la communication. Élaborer et gérer les plannings, en optimisant les ressources humaines. Garantir une prise en charge personnalisée des patients à chaque étape de leur parcours. S'impliquer activement dans la démarche qualité et la certification HAS. Contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration continue des pratiques. Participer au CODIR élargi et collaborer aux choix stratégiques de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Un cadre de travail valorisant sur le littoral vendéen. Une équipe investie et un établissement engagé dans l'excellence des soins. Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Le processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec Sophie - INTERACTION SANTÉ. Entretien individuel (en présentiel ou visio) avec notre équipe. Rencontre finale avec l'établissement. Envie de relever un nouveau défi dans un cadre de vie agréable et un environnement professionnel porteur ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Diplôme d'état Cadre de santé et/ou Management des établissements de santé Expérience significative en management d'équipe soignante Aptitudes à la coordination, à la communication et au travail collaboratif Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Intérêt pour les projets d'innovation et d'amélioration continue Dynamisme et rigueur