POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: FICHE DE FONCTION - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Rattachement hiérarchique Responsable Ressources Humaines Périmètre Océan Indien (AXIMA, INEO et filiale ICART Mayotte) - 170 personnes Finalité du poste L'Assistant(e) RH assurera la gestion administrative du personnel et apportera un soutien opérationnel à la Responsable Ressources Humaines dans l'ensemble de ses missions, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative du personnel - Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs - Rédiger les contrats de travail, avenants et divers courriers RH - Assurer le suivi des dossiers du personnel (de l'embauche au départ) - Mettre à jour les bases de données RH sur Icart Mayotte - Gérer les visites médicales - Paie et temps de travail - Faire le lien avec le service paye sur divers points - Être le relais des collaborateurs si besoin - Être en charge de la préparation des éléments de paye pour ICART Mayotte - Alternance - Participer aux actions de recrutement (tri de CV, organisation d'entretiens) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux alternants - Aider au développement des relations écoles - Gestion des dossiers de prise en charge - Formation - Participer au suivi du plan de formation et de développement des compétences - Assurer le lien avec le service de formation basé en Métropole - Organiser les formation sécurité internes - Relations sociales et conformité - Appliquer la législation sociale et les conventions collectives en vigueur - Participer à la préparation des éléments liés au CSE Responsabilités - Fiabilité et rigueur des données RH - Respect des délais et obligations légales - Qualité du service rendu aux collaborateurs et managers Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité rédactionnelle Compétences comportementales - Organisation et rigueur - Discrétion et confidentialité - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée - Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus Conditions de travail - Poste sédentaire basé à La Possession - Temps plein - Possibilité de déplacements occasionnels sur chantier PROFIL :