Dans le cadre d'un contrat de remplacement, nous recrutons un animateur. Dans notre établissement, le rôle de l'animateur est de participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Il préserve l'autonomie du résident par des ateliers, véritables outils, qui participent à notre volonté de prise en soin par une thérapie non médicamenteuse. Par les actions qu'il mène, il aide les personnes âgées à s'épanouir dans leur environnement, et à créer du lien avec les autres résidents. En collaboration avec l'équipe soignante, il élabore des programmes d'activités. Ces dernières sont adaptées aux profils des résidents, et leur permettent de maintenir leurs capacités physiques, intellectuelles ou cognitives. Vous participez à fédérer les équipes pour un but commun, prendre soin des résidents. Vous l'aurez compris, chez nous, l'animateur possède un rôle central. Créatif, vous avec la possibilité de laisser libre cours à vos idées. Vous bénéficiez du réseau des animateurs de l'AGHEIL. L'Animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes : 1- FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT - Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies ; - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. 2- FONCTION D'ANIMATION - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) ; - Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure ; - Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ; - Activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) ; - Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) ; - Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; - Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; - Activités bien-être (relaxation) ; - Etablissement et gestion du budget d'animation. 3- FONCTION DE COORDINATION - Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants. selon les circonstances ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur ; - Relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence. Salaire : à partir de 1650€ net Durée hebdomadaire : 35H Horaires : (8H) 9H15-13H00 ; 13H45-17H45 Durée de contrat : 1 mois reconductible Diplome : BEATEP, BPJEPS animateur, animateur en gérontologie Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...