Descriptif du poste:\n\nNous sommes un cabinet de conseil français avec une présence directe en Asie, en Europe et en Amérique du Nord. Nous offrons des services de conseil à nos clients.\nNous soutenons déjà +1 000 entreprises dans le monde, et ce n'est que le début ! N'attendez plus pour nous rejoindre en tant que Strategy Consultant.\nLocalisation : le candidat devra être en France, le poste sera sur la base du télétravail\nType de contrat : temps plein, CDI\nVos missions principales :\n* Piloter la phase d'implantation : planification des emplacements en centre commercial, sélection des sites, gestion des relations avec les autorités locales et construction du système opérationnel du point de vente de zéro (cadre 0-to-1)\n* Assurer la gestion complète des opérations du point de vente en s'appuyant sur la mise en œuvre des plans de vente, la gestion des stocks, le contrôle des coûts et de la rentabilité, la gestion des risques et le service client, afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de profitabilité définis\n* Coordonner l'ensemble des opérations inter-départements au sein du point de vente, et organiser, développer et mettre en œuvre des plans de formation et de développement des collaborateurs, en définissant des objectifs de croissance d'équipe et des plans d'exécution pour améliorer en continu la performance et la qualité des équipes\n* Promouvoir et ancrer la culture d'entreprise au sein du point de vente, en organisant, expliquant et transmettant les politiques et valeurs de l'organisation auprès de l'ensemble des collaborateurs\n* Construire et maintenir l'image de marque de l'organisation et développer de bonnes relations avec la communauté locale, tout en entretenant des relations efficaces avec les autorités compétentes pour garantir un environnement opérationnel externe favorable\nVotre profil :\n* Éducation : Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master en Management du Commerce, Gestion des Opérations, Marketing ou équivalent)\n* Hard skills : Expérience confirmée en gestion de point de vente ou de retail, idéalement en environnement centre commercial, Maîtrise de la gestion P&L, du contrôle des coûts et de la gestion des stocks, Expérience en développement et lancement de nouveaux points de vente (cadre 0-to-1), Capacité à gérer les relations institutionnelles et gouvernementales locales\n* Soft skills : Leadership affirmé et capacité à fédérer, former et développer des équipes multiculturelles, Excellentes aptitudes à la communication et à la transmission de la culture d'entreprise, Sens des responsabilités et orientation résultats dans un environnement opérationnel exigeant\n* Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; la connaissance du chinois mandarin est un atout significatif\nRemarque : Merci de postuler en ligne. Votre demande sera examinée par rapport à nos exigences.\nNous nous engageons à constituer une équipe internationale et diversifiée, reflétant des parcours, des perspectives et des expériences variés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Éducation : Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master en Management du Commerce, Gestion des Opérations, Marketing ou équivalent)\n* Hard skills : Expérience confirmée en gestion de point de vente ou de retail, idéalement en environnement centre commercial, Maîtrise de la gestion P&L, du contrôle des coûts et de la gestion des stocks, Expérience en développement et lancement de nouveaux points de vente (cadre 0-to-1), Capacité à gérer les relations institutionnelles et gouvernementales locales\n* Soft skills : Leadership affirmé et capacité à fédérer, former et développer des équipes multiculturelles, Excellentes aptitudes à la communication et à la transmission de la culture d'entreprise, Sens des responsabilités et orientation résultats dans un environnement opérationnel exigeant\n* Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; la connaissance du chinois mandarin est un atout significatif