Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de transformation et d’harmonisation des process à l’échelle du groupe, vous prenez un rôle central dans la définition, le pilotage et le déploiement du Core Model SAP auprès des différentes filiales industrielles.\nVéritable chef d’orchestre transverse, vous intervenez à la fois sur les dimensions organisationnelles, fonctionnelles et projets, avec un fort enjeu d’accompagnement du changement et d’alignement des pratiques métiers.\n \nVos missions\nRattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous pilotez la stratégie de déploiement SAP et garantissez la cohérence des processus métiers dans un environnement multi-sites et multi-filiales.\nÀ ce titre, vous :\n* Managez une équipe composée de deux Chefs de Projets SAP internes (avec renforcement en cours) ainsi qu’un écosystème de consultants externes ;\n* Définissez, faites évoluer et garantissez le maintien du Core Model SAP Groupe : processus, règles de gestion, standards et templates ;\n* Assurez l’alignement entre les enjeux métiers des filiales, la roadmap IT Groupe et les contraintes industrielles ;\n* Analysez les besoins des directions opérationnelles et des référents SI locaux avec une approche à la fois critique, pragmatique et orientée valeur ;\n* Pilotez les programmes de déploiement SAP sur les différents sites industriels : cadrage, planning, budget, gouvernance, coordination des parties prenantes et gestion des priorités ;\n* Accompagnez les métiers dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux process ;\n* Garantissez la cohérence fonctionnelle et la qualité des intégrations dans un environnement SAP S/4HANA.\nSelon les phases projets, vous pourrez également intervenir dans l’opérationnel.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure type école d’ingénieur ou Master spécialisé en IT, vous justifiez d’une expérience solide d’une dizaine d’années minimum autour des projets SAP dans des environnements industriels au sein d’une société de services, ou idéalement au sein d’ETI ou de groupes multi-sites.\nVous avez acquis une réelle maîtrise des problématiques de déploiement Core Model et des enjeux de standardisation des processus métiers.\nVous disposez d’une expertise fonctionnelle reconnue autour des principaux modules SAP industriels, notamment :MM , PP, SD et QM ainsi qu’une bonne compréhension des interactions avec les modules Finance / Comptabilité et RH.\nAu-delà des compétences techniques et fonctionnelles, nous recherchons un profil capable d’évoluer dans un environnement transverse, avec hauteur de vue et sens du collectif.\nLes qualités attendues\n* Leadership transverse et capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;\n* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution ;\n* Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions ;\n* Bon communicant, diplomate et capable d’arbitrer ;\n* Autonomie et sens des responsabilités ;\n* Capacité à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.\nCe poste s’adresse à un profil souhaitant jouer un rôle clé dans la structuration et la transformation d’un groupe industriel en pleine évolution.