Descriptif du poste:\nNous recherchons aujourd'hui un·e Responsable Qualité et Risque en CDI, statut cadre à temps plein. Poste à pourvoir au 1e septembre. Rattaché.e au directeur de l'établissement, le/la Responsable Qualité et Risques (H/F) qui est le/la garant.e de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement.\n\nMissions principales:\n\n· Le management de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins pour le SMR et la psychiatrie. Nous venons de passer notre certification en mars 2025 ;\n· L'organisation, l'animation et la rédaction des comptes rendus des réunions des instances ;\n· Participation active aux instances de gestion de l'expérience patients CVE, CDU\n· L'élaboration, le suivi et la mise à jour de la cartographie des risques ;\n· Le suivi de la gestion documentaire ;\n· Le suivi des indicateurs qualité ;\n· Le suivi et la mise à jour du PAQSS ;\n· La promotion d'actions qualité transversales dont et avec la scolarité ;\n· L'aide à la méthodologie EPP ; CREX ; Gestion de crise\n· La veille informationnelle concernant les évolutions législatives et réglementaires de la qualité et du risque ;\n· La RGPD en qualité de co-référent Etablissement\n· Participation à la mise à jour de notre Document Unique en partenariat avec notre service des Ressources Humaines.\n\nProfil recherché:\nDiplômes et expérience:\n\n 5 ans minimum avec une expérience en Etablissement de Santé.\nTitulaire d'un diplôme en qualité ou équivalent de niveau BAC +4/5.\n\nCompétences requises:\n\nVous disposez de réelles compétences organisationnelles, d'une réelle capacité d'anticipation et d'une facilité en communication.\nVous êtes très à l'aise en informatique tant avec les outils standard (Office) qu'avec la création et la gestion de base de données. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.\n\nHoraires:\n35h par semaine avec possibilité d'aménagement sur 4 jours.\nTélétravail possible\n\nRémunération:\n? Coefficient de référence : 493 points\n? Salaire mensuel brut (sur un temps plein) : à partir de 2822,22EUR incluant :\n- La mesure Ségur qui est à ce jour de 238EUR brut par mois\n- Prime décentralisée de 5% selon les modalités d'attribution définies par la Fondation SEF.\n- Reprise d'ancienneté selon Convention Collective Nationale FEHAP du 31.10.1951\n? Jours d'absence enfants malade selon l'âge de l'enfant\n? Indemnité transport individuel si trajet domicile-travail > 20km : 42.05EUR\n? Journée de solidarité offerte\n? Intéressement FSEF.\n\nDans le cadre de notre politique favorisant l'emploi pour toutes et tous, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales de façon équitable.