Descriptif du poste:\nÀ PROPOS DU POSTE\n\nDans le cadre du développement de son pôle social et juridique, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients recherche un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social.\n\nRattaché(e) au Juriste en droit social du cabinet, vous participerez à l'accompagnement d'une clientèle diversifiée de TPE et PME sur l'ensemble des problématiques courantes en droit du travail.\n\nCe poste constitue une excellente opportunité pour un profil issu d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet de paie ou d'un environnement social souhaitant développer ses compétences juridiques dans un cadre formateur et dynamique.\n\n\nCE QUE NOUS OFFRONS\nUn cabinet à taille humaine privilégiant la proximité et la qualité de service.\nUne collaboration directe avec le juriste du cabinet.\nUn environnement de travail bienveillant et stimulant.\nUne diversité de dossiers et de conventions collectives.\nDes perspectives d'évolution et de montée en compétences.\nUne clientèle fidèle composée principalement de TPE et PME.\n\nVous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique juridique, le conseil et la relation client occupent une place centrale ? Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un cabinet en développement.VOS MISSIONS\n\nSous la supervision du Juriste en droit social, vous intervenez notamment sur :\n\nGestion administrative et juridique\nRédaction des contrats de travail et avenants.\nPréparation des procédures d'embauche et de sortie des salariés.\nRédaction des documents liés à la vie du contrat de travail.\nConstitution et suivi des dossiers juridiques clients.\nVeille juridique et mise à jour des modèles internes.\nAccompagnement en droit social\nParticipation à la gestion des ruptures conventionnelles.\nAssistance dans les procédures disciplinaires.\nPréparation des courriers et actes juridiques courants.\nSuivi des conventions collectives applicables.\nRéalisation de recherches juridiques et rédaction de notes\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\nFormation Bac +2 à Bac +5 en droit social, ressources humaines ou gestion sociale.\nPremière expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, cabinet de paie, cabinet juridique ou environnement social.\nBonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel.\nUne expérience au sein d'un pôle social sera particulièrement appréciée.\nMaîtrise des outils bureautiques.\n\nQUALITÉS ATTENDUES\nRigueur et sens de l'organisation.\nDiscrétion et confidentialité.\nQualités rédactionnelles.\nEsprit d'équipe.\nSens du service client.\nCuriosité juridique et volonté d'apprendre.