Descriptif du poste:\n\n\nVotre rôle sera de piloter l'ensemble du processus de recrutement des étudiant·es, de la prospection à l'inscription, en contribuant à la performance commerciale et à la qualité des admissions. Vos missions seront les suivantes :\n* Assurer la promotion des programmes et le recrutement des étudiant·es en France et à l'international\n* Définir et piloter la stratégie de recrutement hors dispositifs centralisés\n* Prospecter et accompagner les candidat·es tout au long du processus d'admission\n* Organiser et participer aux événements de promotion : salons, journées portes ouvertes, forums\n* Conduire les entretiens et assurer le suivi administratif des dossiers\n* Optimiser les actions de conversion et fidélisation des candidat·es\n* Analyser les performances (KPI) et ajuster les plans d'action\n* Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché\n* Collaborer avec les équipes internes (pédagogiques, commerciales, relations entreprises)\n* Représenter l'établissement auprès des partenaires et acteurs internationaux\n\nCDI\n\nContrat en 35h\n\nRestaurant d'entreprise\n\nDes déplacements sont à prévoir\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire, acquise au sein d'une école supérieure ou d'un centre de formation, vous conférant une solide maîtrise du processus d'admission.\n\nVous êtes bilingue français / anglais, à l'écrit comme à l'oral.\n\nVous êtes une personne dotée d'un véritable sens commercial et du service, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.\n\nVotre esprit d'analyse ainsi que vos excellentes compétences en communication sont des atouts essentiels pour ce poste.