POSTE : Chef d'Équipe Déploiement Télécom H/F DESCRIPTION : # Tes futurs CHALLENGES En intégrant notre Service Build VD Nord-Ouest, tu rejoins une équipe de 25 personnes et tu seras en charge de gérer l'équipe de Build TSR (Télécom, Sécurité et Réseau) de la région. Tes principales missions consisteront à : - Organiser et coordonner les activités quotidienne de ton équipe (suivi de charge, disponibilité, moyens, etc.) - S'assurer de la bonne exécution des opérations de production prises en charge par ton équipe - Reporter régulièrement des activités de l'équipe à ton manager PROFIL : # Le poste est fait pour TOI si - Tu disposes d'une première expérience dans ce domaine, tu es motivé(e) pour apprendre et te lancer dans un nouveau défi avec l'accompagnement de ton responsable régional, - Tu maîtrises le suivi et l'accompagnement d'équipe technique, le travail d'indicateurs de pilotage et la relation humaine, - Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, - Tu as le sens du service, - Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, - Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de notre Client ! # Notre PROMESSE Rejoindre adista, c'est l'assurance de : - Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, - Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, - Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Avec une quarantaine d'agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Damien VARASSE ton futur manager, et l'aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées ! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. Compétences : Télécoms, réseau, pilotage, Management