POSTE : Alternance - Coordinateur Produit Club Med Découverte H/F DESCRIPTION : En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Poste Club Med Découverte est un des produits de la marque Club Med au même titre que les Resorts et les Croisières Club Med 2. Nous commercialisons des voyages organisés en groupe (circuits) ainsi qu'en individuel (escapades) auprès des marchés francophones (France, Belgique & Suisse). Aujourd'hui Club Med Découverte, c'est plus de 80 produits et 50 destinations à travers le monde. Club Med Découverte est situé au sein du département Marketing de la Business Unit commerciale EMEA (Europe-Middle East Africa). En qualité de Coordinateur Produit Découverte, vous avez pour mission principale d'assurer la coordination des actions commercial en lien étroit avec l'ensemble des départements de l'organisation. Missions : 1. Support des Ouvertures de Réservations (ODR) - Club Med Découverte Véritable acteur des temps forts de commercialisation et de communication produit, le/la titulaire du poste pilote la coordination globale des Ouvertures de Réservations annuelles ainsi que des offres hors ODR intégrant Club Med Découverte. À ce titre, il/elle est en charge de : - Définir, suivre et garantir le respect des rétroplannings des ouvertures de réservation, en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. - Concevoir et produire les supports de lancement interne et de formation commerciale - Organiser et participer activement aux réunions de préparation et de suivi des Ouvertures de réservation - Garantir une communication claire, fluide et efficace des informations produites auprès des équipes opérationnelles (programmation, marketing, supports commerciaux). - Organiser et animer les retours d'expérience (REX) dans une logique d'amélioration continue et de capitalisation des bonnes pratiques. - Organiser des évènements internes de promotion. 2. Support Equipe Club Med Découverte En collaboration étroite avec le référent Marketing et l'équipe Produit Club Med Découverte, le/la titulaire contribue activement à la conception et à la mise en valeur des supports de communication. Ses missions incluent : - Participer à la conception et à la production des supports de communication (brochure annuelle, flyers, shootings, etc.). - Contribuer à la réalisation du magazine annuel Les Circuits, en coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Piloter l'intégration des nouveaux produits dans les systèmes internes et externes, en veillant à la cohérence et à la qualité des données. 3. Trade marketing. - Conception de supports de communication (présentation soirées, formations commerciales, fiches produit) - Recherche et production de goodies - Coordination de la brochure Club Med découverte : rétroplanning global, mise à jour des pages produit 4. Animation promotionnelle Coordonner le périmètre promotionnel (récolte produits à promotionner, partage aux équipes programmation et commerciales) 5. Projets transverses - Piloter ou contribuer à des projets transverses, initiés par l'équipe Club Med Découverte ou par d'autres départements, dès lors qu'ils nécessitent l'implication de l'équipe produit. Profil - Formation supérieure Bac +5 en marketing, commerce, communication, gestion de projet ou domaine équivalent. - Ayant déjà effectué une première expérience en gestion de projet marketing ou produit, idéalement dans les secteurs du tourisme, des loisirs ou des services. - Goût du travail en équipe, bon relationnel, capacité à travailler en transverse dans un environnement multiculturel - Rigueur, capacité d'organisation, fiabilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, capacité rédactionnelle - Bon niveau d'anglais à l'écrit - Adhésion aux valeurs Club Med Modalités - Poste basé au siège social à La Villette à Paris, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. - Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres. - Possibilité de faire du Workation (télétravail en Resort). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mot du