POSTE : Conseiller Culture Agricole H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour une coopérative agricole : CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Assurer le suivi du plan de contrôle concernant les résidus de pesticides (prélèvements d'échantillon, commandes d'analyses, gestion des résultats) ; Gestion de cahiers des charges amont/aval en collaboration avec le service Qualité Conseils et appui technique aux producteurs Participation et mise en oeuvre du programme d'analyse de résidus ; Conseils et appui technique aux producteurs (maraichers) Participation à la mise en place, suivi et notation des essais variétaux ; Participation aux opérations de retraits ; Réalisation des objectifs techniques du Programme Opérationnel ; Suivi des achats et ventes au producteurs (graines, plants, ). Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement) : Poste à pourvoir en CDI - 1 mois de passation serait idéal - prise de poste idéalement pour le 1er juillet 2026 35H annualisées Poste basé à Créances ou sur Anneville en Saire Rémunération brut annuelle : 28 K€ à 30 K€ selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 62 %, plan Epargne Retraite Collectif :1.40% de votre rémunération, CSE. Quel est le profil idéal ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur agricole (Bac +2 exigé minimum) - Production légumière idéalement. La connaissance de la certification Globalgap serait un plus. Idéalement, vous êtes doté(e) d'une première expérience. Poste mixte terrain/bureau. Déplacements réguliers à prévoir sur nos 3 bassins de production. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable à usage professionnel. Vous avez l'engagement et la motivation pour accompagner la transition agroécologique, de très bonnes aptitudes relationnelles et un goût prononcé du terrain, votre moteur : accompagner, orienter, sensibiliser et faire progresser les producteurs. Vous aimez : - Un poste complet, très terrain, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ; - Un lien direct et quotidien avec les producteurs ; - Une fonction qui mêle technique, animation, organisation, méthode et fiabilité dans le suivi des dossiers Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé! Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :