Gestionnaire paie autonome F/H - Administration des RH (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 4207467
Gestionnaire paie autonome F/H - Administration des RH (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2025
Descriptif du poste: Un cabinet d'expertise comptable basé à Angers, souhaite recruter un gestionnaire paie dans le cadre du développement du service social. Il s'agit d'un cabinet dynamique, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité avec les clients. Le cabinet se caractérise par : * Un esprit d'équipe et une très bonne ambiance de travail * L'utilisation très fréquente d'outils de gestion pour accompagner au mieux vos clients * Avantages financiers : 13e mois, primes * Télétravail, horaires flexibles Vous prenez en charge la production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventionnel. Vous assurez également le suivi administratif relatif à la gestion du personnel : DPAE, soldes de tout compte, attestations. Vous apportez un conseil de proximité auprès d'une clientèle variée en matière sociale. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme type Gestionnaire de paie, avec au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez monter en compétences et évoluer au sein d'une structure reconnue pour son management de proximité. Au sein d'une équipe stable, votre sérieux, votre autonomie et votre rapidité d'intégration seront des facteurs clés de succès.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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